青工演讲稿

时间:2024-03-26 21:08:25
青工演讲稿

青工演讲稿

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的青工演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

青工演讲稿1

大家好,今天我的演讲题目是“青工该为企业和谐发展做些什么”。

大家知道,“和谐发展“已经成为电力企业发展的必然趋势,企业的和谐发展观,是在可持续发展观上的的演进和升华。我们提出的”共建和谐大家园“,也是这一科学发展观的反映和体现。做为公司的生力军和骨干力量,我们青年职工在其中起着承前启后的作用,公司的未来属于我们,公司的希望也在于我们。公司的和谐发展,是我们青年职工所肩负的历史重任,也是我们将为此追求一生的伟大目标。

作为青年职工,我们应在公司的和谐发展中起到什么所用,我们该做些什么么?以下是我个人的几个观点。

1、爱岗敬业,做好企业安全生产的稳定发展。稳定是和谐的前提,安全生产是企业的根本,只有做好了稳定的安全生产,才能达到企业的和谐发展。青工大多都在公司的生产一线,所担任的岗位也是公司生产的最关键部位。这就要求我们青年职工更加牢靠地树立起牢固树立起安全观念,充分认识到抓好安全的重要性,切实担负起本岗位、本班组的安全责任,为机组的满发多供,筑起一道牢固的安全屏障。为公司创造出最大的生产价值,只有生产稳定了,公司才能有经济效益,只有公司有效益了,才有和谐发展的底 ……此处隐藏11288个字……大部分青年职工自幼生活在较优越的环境中,未遇到较大的挫折,从生理方面看,精力充沛,年富力强,善于创新,从心理发展上看,对环境变化较难准确把握,承受力差。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,各种新事物、新矛盾层出不穷,尤其是中国改革开放以来,诸如~现象、不正之风、黄赌、毒以及社会竞争日趋加剧等,相当一部分青工盲目认为钱就是一切,变成金钱至上者;一部分青工“事不关已、高高挂起”,听之任之;还有一部分青工在激烈的时代变革中彻底迷失了方向,随着企业对人才质量要求的提高,越来越不适应企业发展的需要,在价值取向上发生位移,奉行“人不为已、天诛地灭”的思想,一切从个人私欲、个人利益出发,把握不住自己,心态失控,走向极端化,甚至走向犯罪的深渊。家庭影响方面,由于大部分青年生活环境比较优越,思考问题较少,缺乏辨别是非的能力,一旦步入现实生活,自己独立,就显得束手无策,家庭要正确对待在子女身上产生的不健康现象,教育子女正确认识各种不良现象带来的严重后果,还要重视父母及家人的言传身教。社会环境方面:一是目前社会在一定程度上还存在~现象,劳动者辛勤劳动创造的物质财富被少数当权者占为已有或大肆挥霍,导致青工金钱意识浓厚,注重物质利益,缺乏奉献精神和应变能力。二是社会~导向出现偏差,“明星”、“大腕”等变成了新闻媒介的宠儿,主人翁精神宣传不力,导致部分青工认识模糊,盲目追求时尚,缺乏主观上进意识,优胜劣汰观念不强,人生坐标位移,不能准确估计自己的价值。三是工作饱满程度对青工心理状况有一定的影响。部分青工缺乏工作责任,工作不饱和,又不积极钻研业务技能,由于闲得无聊,情绪不稳,容易产生不现实的想法;工作饱满、责任心强的青工经常超时工作,稍有失误,还要受到别人的冷落和领导的指责,久而久之就逆心重重。

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