正能量演讲稿

时间:2024-05-18 04:04:19
实用的正能量演讲稿汇编6篇

实用的正能量演讲稿汇编6篇

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在我们平凡的日常里,能够利用到演讲稿的场合越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的正能量演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

正能量演讲稿 篇1

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天我要演讲的题目是《直面苦难》。

患难困苦,是磨练人格之最高学校,然而在生活中遭遇苦难,往往被人们视为悲剧。绝大多数人对它都选择逃避,不愿踏及苦难一步。这也许就是精英少之又少,而平庸者多如牛毛的原因之一吧!

鲁迅先生说:“真正的勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。”常与苦难为伴,你将能永远保持昂扬的斗志;而若常于安乐之中,精神安逸懈怠,生活毫无趣味。

苦难,能把你历练成为一个更优秀的人。年少时,遭遇过一次飞来横祸,如果没有那个意外的发生,或许我不会像现在这样无畏苦难,直面人生。在我上初中的时候,骑着自行车,被一辆酒驾后而又飞驰而来的摩托车撞了十几米远,那个时候,躺在病床上的我,疼痛、恐惧、没日没夜的哭泣,甚至对生活丧失信心。因为医生告诉我,我这双腿有95%的可能性残废,或许将永远坐在轮椅上,这对一个正满处奔跑的青少年来说,是多么沉重的打击。我的脾气开始变得暴躁,甚至觉得全世界都欠我一双腿,父母在我面前都是小心翼翼,唯唯诺诺,生怕一个不小心触到了我的痛处。可当我看到父母背 ……此处隐藏5888个字……者,想把你的团队的工作水平提升到一个全新的高度;也许你已经是一位经验丰富的经理人或团队“带头大哥”,希望你的团队更加高效且生机勃勃。不管你的角色是什么,如果你想改变,必须意识到拥有正能量团队的巨大价值。毋庸置疑,我们都乐于看见有那么一支充满正能量的团队,它能够超越一切障碍,毫不动摇、坚定不移,最终达到我们的目标。

遗憾的是,我们都知道,一个团队要变得充满正能量,光靠团队成员自己,成功的概率非常小。它必须有适宜的条件。

虽然“团队建设”这样的名词,迄今为止只在全球流行了数十年之久,但是,团队的概念,早在我们的祖先一起狩猎猛犸象时就出现了。尽管人们对“建设团队”的关注一直在增强,但大多数团队却无法达到应有的效率。其原因有很多,比如缺乏组织、缺少沟通、角色和职责划分不明确,但这些只是团队效率不高的一部分原因。与其他原因相比,最大的原因就是:缺乏正能量。

正能量,也许是一个团队达到最高水平的最重要因素。一个正能量团队,在工作中拥有毫不动摇的决心,每一位成员都认真负责,积极向上,并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。在内心深处,每个人都认同团队的愿景、使命以及价值观,因“实现共同理想的决心”而建立起了深厚的团队情谊。他们热爱学习,接受工作并提出反馈,为使团队更加强大和高效而无私分享他们的经验和资源。

但是,我们怎样才能让我们的团队充满正能量?

团队是由人构成的,不是由物品构成的。要打造正能量团队,团队的“带头大哥”必须了解面对不同的环境时人们将作出何种反应。“带头大哥”必须知道什么样的条件可以深深地吸引人们,并让他们变得活跃。也就是说,什么让人们迫切地想要参与进来,什么让人们反感,导致人们离开或者不再参与任何事情。

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