【精选】宽容为话题作文集合七篇
在日常生活或是工作学习中,大家都经常看到作文的身影吧,写作文可以锻炼我们的独处习惯,让自己的心静下来,思考自己未来的方向。你知道作文怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理的宽容为话题作文7篇,希望能够帮助到大家。
宽容为话题作文 篇1友谊是一只白色的和平鸽,为人们衔来和平;友谊是一只美丽的灰喜鹊,给人们送来欢乐的喜讯;友谊是心与心之间的桥梁,让你我走得更近;友谊是一个个深深的脚印,为我们留下一段段甜美的回忆;友谊更是一种宽容,以博大的胸怀化解互相间的摩擦、抱怨与不满。
中午吃完午饭后,大家都懒懒散散地走在走廊里,如同一群正在晒太阳地小狗狗,放松且惬意。我把头“埋”在抽屉里找杂志。当我将《动漫世界》从抽屉里抽出来时,由于动作幅度过大,桌子震动了一下,胡钟扬地水杯像个不倒翁似地摇晃了几下,还没轮到我松口气,水杯便“砰”地一声无情地倒了下去,水从未盖紧地水杯中以山洪爆发之势涌了出来,涌向桌子地四面八方。我楞了一下,立刻反应过来,以迅雷不及掩耳之势将桌上地书本全部抢救出来,放入抽屉,左手又如闪电般将水杯扶起。我看了看抽屉里地书本,心忍不住狂跳起来--胡钟扬地一本新自备本变成了“落汤鸡”了,我感到心快从喉咙里蹦出来了。怎么办?逃走吗?我迅速环顾四周,没有一个人。不,我不能就这样走。那怎么办?真是“祸不单行”,就在我犹豫不决地时候,胡钟扬迈着正步走了进来,不过他每一步落脚时都站不稳,活像一只 ……此处隐藏3854个字……视领导者的作用,往往会举出许许多多例子,或说明领导者有祁黄羊再世之名,或指责某些领导者由于个人原因而葬送了一个大好人才。
其实,归根结底,就是一个领导者的心胸问题。我们确实看到了大多数领导者的廉洁奉公。然而也有少数领导者在处理某些与己有关的公事时,常常感情用事,忘记了此时他已不再代表个人,而是代表着一个集体或国家。当一个有才之人与某领导者发生利害冲突时,只要对整体有利,领导者对其宽容些又有何妨呢?以大局为重的领导者,总是受到人民的拥戴的。 反过来说,如果领导者心胸狭小,那么,那些希望自己的才能得到承认的人就只有等待了。古今并不乏怀才不遇而苦痛终生的例子。这里面固然有领导者的问题,但是当事者自己就没有一,! I7责任吗? 且不说某些文人在高压下的儒弱表现,考究起来,中国文人自古以来就有一种甘做“谦谦君子”的秉性。既然有了这么个“美德”,又怎好有失风度地去“争名夺利”呢?这种风气发展下去,便常常会发生这种事:心里明明巴不得想做一件事,且明知己莫属”,却还要推辞再三,望其“另请高明”。
其实呢,不过是为了显示自己气度不凡罢了。 拿出勇气,对自己能干好的事“当仁不让”又有什么不好呢?不是有很多人对国外的文明进步很有感触吗?其实在我看来,一个大大的原因便是。那里没有多少人甘愿当“君子”。去公司求职,如果不表现出自己的多才多艺,而只一味地 “我不行”,又有哪个老板会雇用呢?有勇气说,便有勇气学,有能力做。即使一时言过其实,只要有信心,有勇气,不会的也一定能学会! 如果每个领导都能以一颗宽容的心在工作中忘却自我,以大局为重,又如果每个有才之人在才气之余都有一份勇气,积极显示、发挥自己的才能,哪怕前途困难重重也不畏缩,我们社会前进的步伐就一定会更有力、更快速。